Desde este martes 7 de marzo se inicia oficialmente el proceso de transición para que la nueva administración municipal presidida por el alcalde Cristian Zamora pueda asumir funciones desde el 14 de mayo y continuar con las obras, programas y proyectos que sean considerados pertinentes y que en la actualidad son desarrollados por el alcalde saliente Pedro Palacios.
En rueda de prensa el alcalde electo hizo públicos los nombres de los miembros de la Comisión de Transición encargada de recabar del vicealcalde en funciones, Pablo Burbano, los datos de las instancias políticas, técnicas y de personal.
Los concejales Rocío Juca, Jimmy Flores y Gustavo Valencia recibirán la información de carácter político, para la recepción de la información técnica fue nominada la ingeniera Verónica Polo, al igual que el ingeniero civil Jaime Espinoza Barzallo y el ingeniero Juan Carlos Aguirre, a este equipo se sumarás otras personas conocedoras de los diferentes ámbitos municipales.
En el tema del talento humano, Zamora dijo creer en la oposición y méritos y en los perfiles de alto nivel en la administración pública, por ello quienes tengan interés en ser parte de la administración y estén en capacidades reales para el efecto pueden enviar sus hojas de vida al correo electrónico 2023alcaldía@gmail.com o al número de whats app 0980921289.
Enfarizó que la única persona autorizada para recibir carpetas es la Directora de Talento Humano, cuyo nombre será revelado en los próximos días, nadie más puede hacerlo.
La información que constituirá una radiografía de la situación municipal será contrastada, notarizada y divulgada a la ciudadanía, tras lo cual “me olvidaré de quienes me han precedido y miraré hacia adelante, sin buscar culpables… (para) solucionar los problemas que Cuenca ha tenido”, expresó el alcalde electo.
Por otro lado hizo un llamado a la administración saliente a frenar la “voracidad” de los contratos de última hora. “No les voy a permitir que hagan eso, váyanse en paz”, subrayó, al denunciar que por ejemplo en la EMAC se trata de dejar firmando un contrato de barrido para tres años, o desde Talento Humano se intenta dejar con nombramientos a varios funcionarios.
Sé el primero en comentar en «Inicia proceso de transición hacia la nueva administración municipal (VIDEO)»